Senior .Net ontwikkelaar in omgeving Gouda - Den Haag, South Holland, Netherlands - €4,000 to €5,000 Per Month
Job Description
Voor een van de grootste internet providers in omgeving Gouda,
gespecialiseerd in breedband en glasvezel, ben ik op zoek naar een
Senior .Net ontwikkelaar. Als Senior .Net ontwikkelaar ben je
verantwoordelijk voor de analyse, het functionele ontwerp en de
realisatie van softwareoplossingen, waarin klantenprocessen
centraal staan. Dus ben jij een ervaren .Net ontwikkelaar die in
staat is om een leidende rol op zich te nemen in een team dat
klantgericht is, reageer dan nu!
Werkzaamheden
Als Senior .Net Developer ben je verantwoordelijk voor:
- Ondersteuning en meebouwen aan de realisatie
softwareoplossingen - Het inventariseren en vertalen van klantenwensen naar passende
ontwerpen en projectverbetering in overleg met de klant - Testen van de gebouwde software oplossingen samen met de
klant
Profiel
Als Senior .Net Developer beschik je over de volgende
skills:
- Minimaal een HBO of WO opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van
softwareoplossingen - Ervaring met: C#, ASP.NET, SQL, HTML,CSS and Javascript
- Ervaring met agile ontwikkelingsprocessen
- Pre: ervaring met XML Webservices, XSLT en Powershell
Vaardigheden
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kunnen werken in zowel teamverband als individueel
- Omgaan met een dynamische omgeving
Wat bieden ze je
Als Senior .Net Developer krijg je de beschikking over
uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Salaris €4000 -€5000 bruto
- 8% vakantiegeld
- 30 verlofdagen
- Reiskostenvergoeding
- Premievrije pensioenregeling
- Bijdrage bij deelname aan collectieve
ziektekostenverzekering - Jaarlijkse bonus afhankelijk van eigen prestatie en company
performance - Laptop & High-end telefoon
- Gratis lunches op kantoor
Reageer nu
Ben je geinterresseerd in deze buitenkans, reageer dan nu! Neem
contact op met Evrim Yazgili van Darwin Recruitment. Ik ben te
bereiken via 020-3058556 of via
Evrim.Yazgili@Darwinrecruitment.com
0 comments:
Post a Comment